加強作風建設切實解決群眾反映強烈突出問題專項治理工作開展以來，延長石油燃氣集團新能源公司紀委在對標對表上級紀委要求的基礎上，結合專項工作任務安排，按照“抓安排部署、抓監督檢查、抓執紀問責”的工作思路，深入分析研究整治重點，督促相關牽頭部門堅決扛起主體責任，推動專項治理工作做深做細做實。

——率先垂范，加強政治引領。加強思想教育，從根源上加強作風建設，公司領導班子帶頭學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要講話精神，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。通過理論中心組學習、第一議題制度、“三會一課”、組織生活會等方式，進一步鞏固黨史學習教育成果，開展紀律作風教育，特別是警示教育，切實堅守對黨忠誠，牢固紀律規矩意識，從思想上“塑形”“鑄魂”。全年組織開展理論中心組學習8次，集中研討5次，公司系統作風建設全面加強。

——對標職能，夯實部門責任。公司紀委制定《關于加強作風建設切實解決群眾反映強烈突出問題的工作方案》，要求各相關單位結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，開展自查并進行意見征集，確保把問題找準查實，把職責定細定實。采取聽取匯報、實地督導等方式，緊盯牽頭和職能部門任務，督促各單位夯實責任，常態化開展監督檢查。提醒各相關單位切實履行主體責任，扎實開展專項治理。

——強化監督，扎實開展整治。為不斷提升執紀問責質效，新能源公司紀委通過細化措施、夯實責任、清單管理等方式，把國企改革、加強作風建設切實解決群眾反映強烈突出問題、整治公務接待中“吃公函”問題、運維籌備組服務滿意度調查等作為節點監督、日常監督、專項監督的重要內容，著力發現問題，提出改進建議，督促認真整改。對專項監督檢查發現的問題，采取“檢查+反饋+整改+再檢查”等方式，跟進監督推動工作落實。

——暢通渠道，排查化解問題。通過網站、微信公眾號等形式，公開專項治理主要內容及監督舉報聯系方式，接受群眾監督，發揮群眾監督、輿論監督作用；收集整理反映黨員領導干部和公職人員專項治理中漠視侵害群眾利益和不擔當不作為等形式主義官僚主義問題，建立專門臺賬，實行掛賬銷號。針對業務范圍外問題反應，聯合主責部門對各單位加班值班及休假管理情況進行全面檢查，對存在的問題督促用工管理部門整改落實，保障職工合法權益。

據悉，新能源公司紀委將強化督導檢查，推動責任落實。堅持專項檢查、集中檢查、隨機抽查相結合的方式，對存在問題進行查漏補缺，提出整改措施，責令限期整改，確保各項工作高效落實。